Dijaki in študentje lahko opravljajo začasna ali občasna dela pri delodajalcih v skladu z  Zakonom o delovnih razmerjih, ki je stopil v veljavo 1. januarja 2003. Kot začasno ali občasno delo lahko dijak ali študent opravlja tudi delo na delovnem mestu pri posameznem delodajalcu. Delovno mesto obravnava zakon v okviru obveznosti delodajalca, da prosta delovna mesta javno objavi (23. člen, izjeme 24. člen), ter da praviloma v naprej s splošnim aktom določi pogoje za opravljanje dela na delovnem mestu (20. člen). Delovno mesto je tudi eno od področij za ocenjevanje tveganja in pripravo izjave o varnosti v skladu s predpisi o varnosti in zdravju pri delu.

Med delom so dijaki in študentje zavarovani, na podlagi 21. člena Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (Ur. l. RS št. 12/92), za invalidnost, telesno okvaro ali smrt, ki so posledica poškodbe pri delu ali poklicne bolezni, na podlagi 17. člena Zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju (Ur. L. RS št. 9/92, 13/93, 9/96, 29/98, 6/99, 99/2001) pa za primer poškodbe pri delu in poklicno bolezen.

Dijaki srednjih šol oz. študentje višjih in visokih šol lahko opravljajo začasna ali občasna dela le na podlagi napotnice pooblaščene organizacije, ki opravlja dejavnost posredovanja dela dijakom in študentom, in ima z Ministrstvom za delo, družino in socialne zadeve sklenjeno koncesijsko pogodbo. Njihovo delovanje ureja Pravilnik o pogojih za opravljanje dejavnosti agencij za zaposlovanje (Ur. l. RS št. 139/06).

Koncesijsko dajatev v višini 12 %, ki bremeni delodajalce, opredeljuje 9. člen Zakona o spremembah in dopolnitvah zakona o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti (Ur. l. RS, št. 38/06). Zakon o skupnosti študentov opredeljuje sestavo, naloge in financiranje študentskih organizacij, daje pa jim tudi relativno avtonomen položaj pri porabi zakonsko zagotovljenih sredstev iz zgoraj opredeljenega naslova za potrebe podpore študentom in posredno izvajanje javne službe na področju visokega šolstva.

Z Zakonom o dodatni koncesijski dajatvi od prejemkov, izplačanih za občasna in začasna dela študentov in dijakov (Ur. l. RS, št. 79/03) se določa dodatna, ločeno obračunana, namenska koncesijska dajatev v višini 2 %, kot obremenitev delodajalca, ki plačuje študentsko delo, za potrebe prenove študentskih bivalnih zmogljivosti v Republiki Sloveniji kot tudi potrebe razširitve in posodobitve prostorskih pogojev in tehnološke opremljenosti univerz v RS, po izteku teh programov pa za namen odplačevanja najetih kreditov Študentske organizacije Slovenije za prenovo študentskih bivalnih zmogljivosti.