Spremembe zakona o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti
3.8.2006

V Uradnem listu št. 79, z dne 27.7.2006, je bil objavljen Zakon o spremembah in dopolnitvah zakona o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti, ki je stopil v veljavo 28.7.2006. Zakon prinaša nekaj sprememb na področju študentskega dela dijakov in študentov, s katerimi Vas bomo v prihodnosti seznanjali v skladu z navodili in pojasnili Ministrstva za delo.

Odprava obveščanja Davčne uprave in Inšpektorata za delo
22.12.2005

Na podlagi Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o dohodnini (Zdoh-1D), objavljenega v Uradnem listu številka 115 z dne 20.12.2005 , je v 43. členu določeno, da se črta 4. odstavek 107. člena ZDOH, kar pomeni, da od 1.1.2006 dalje delodajalcem ni več potrebno s predložitvijo napotnice obveščati Davčne uprave RS ter Inšpektorata za delo.

Tečaj in izpit iz varstva pri delu in požarnega varstva
03.11.2005

Naj Vas opozorimo, da za svoje člane organiziramo brezplačni tečaj in izpit iz varstva pri delu in požarnega varstva, okvirno 15. v mesecu.
Prijave so možne na tel.: 01/200-40-00 ali na spletnem naslovu: info@ss-student.si
Potrdilo o teoretični usposobljenosti študenta/dijaka za varno delo bo izpisano na vsaki napotnici, ravno tako njegova veljavnost.

Odpravljena akontacija dohodnine za zneske na napotnici do 100.000 tolarjev
20.05.2005

Državni zbor je 18. maja, na svoji redni seji, sprejel vladne amandmaje k predlogu sprememb Zakona o dohodnini (ZDoh-1). Ukinjeno bo plačevanje akontacije dohodnine za zneske na napotnici do 100.000 tolarjev, za zneske nad 100.000 tolarjev pa bo potrebno plačevati 25 odstotno akontacijo dohodnine (v praksi 22,5 odstotka). Sprememba bo začela veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu RS. Do takrat še velja, da se za zneske na napotnici do 74.000 tolarjev odvaja 12,5 odstotna akontacija dohodnine (v praksi 11,25 odstotka, saj je obdavčenih le 90 odstotkov zaslužka), pri višjih zneskih pa je potrebno odvajati 25 odstotka zaslužka kot akontacijo dohodnine.

Ostale novosti, ki jih je uvedel Zakon o dohodnini (ZDoh-1) v začetku letošnjega leta, ostajajo. Tako je posebno osebno olajšavo v višini 1.200.000 tolarjev možno uveljaviti le v primeru, če vsi obdavčeni dohodki dijaka ali študenta skupaj ne bodo presegli 1.600.000 tolarjev. Dijaki in študenti lahko uveljavljajo tudi splošno olajšavo v višini 564.400 tolarjev, vendar le v primeru, če jih starši v svoji dohodninski napovedi ne bodo vpisali kot vzdrževane družinske člane.

Preventivni zdravstveni pregledi dijakov in študentov
11. november 2004

Tako naše člane kot poslovne partnerje bi radi seznanili s stališčem Ministrstva za delo, družino in socialne zadeve glede opravljanja preventivnih zdravstvenih pregledov za dijake in študente, ki opravljajo začasna ali občasna dela preko študentskih servisov.

Za dijake in študente, ki so razporejeni na enostavna, nezahtevna delovna mesta, za katere je iz ocene tveganj razvidno, da nimajo tveganj, zadostuje zdravniški pregled, ki je dijakom in študentom zagotovljen v okviru programa njihovega preventivnega zdravstvenega varstva. Zdravniško potrdilo, ki ga dijak oz. študent pridobi na podlagi opravljenega pregleda, velja pet let. V primeru, da pa ocena tveganja za določeno delovno mesto pokaže nevarnost izpostavljenosti delavcev specifičnim tveganjem pri delu, mora delodajalec, dijaku oz. študentu zagotoviti pregled v celotnem obsegu, pri pooblaščenem zdravniku, specialistu medicine dela in v rokih, ki jih na podlagi Pravilnika o preventivnih zdravstvenih pregledih delavcev (Ur. list RS, št. 87/2002, 29/2003-popravek) določa izjava o varnosti za konkretno delovno mesto.

Več si lahko preberete na spletni strani Ministrstva za delo, družino in socialno delo.

http://www.gov.si/mddsz/delo/vzd_zdr_pregledi_studenti.htm